第191章 绩效之法

“还请主事教我!”刘晔又站起来,深深一礼。

林阳没拒绝,安安静静的受完,让刘晔重新坐下,开始授课。

“几点,子扬需牢记。”

刘晔赶忙点头。

“第一,定规矩。”林阳伸出食指,“你需召集所有工匠,当众宣布新规。将那‘精炭’,依据其成色,硬度,明明白白地分为三等。”

“通体乌黑,坚若金石,无丝毫杂色者,为‘上上之品’。”

“通体乌黑,偶有微瑕,但质地尚可者,为‘中上之品’。”

“外黑内褐,质地疏松,仅比寻常木炭稍好者,为‘下下之品’。”

“至于那些与寻常木炭无异的,则为‘不堪之用’,一钱不值!”

刘晔听着,不住地点头。

这方法,听起来就很通透,第一步把评判的标准给明确了,这样就清晰明了,后续的过程里也就能避免扯皮推诿。

“第二,明赏罚。”林阳又伸出第二个指头,“规矩定了,便要明码标价。”

“如何标价?”刘晔急忙追问。

“凡烧出一窑‘上上之品’,赏钱一百!米一石!”(一石大概60斤)

“一百?一石?!”刘晔倒吸一口凉气。

这可是一个大匠几天的工钱!

一窑炭,便能赚到,这......

“不错。”林阳点头,脸上的笑意加深,“重赏之下,必有勇夫。你若不给他们一个无法拒绝的价码,他们如何肯为你卖命?”

刘晔若有所思,想了片刻后,点了点头。

主事说的没错。

见他想通,林阳继续道:

“若烧出‘中上之品’,则赏钱五十,米半石。虽不及上上之品,却也有所得。”

“若烧出‘下下之品’,则无赏,只按其旧日工钱发放,也就是钱二十,米半斗。让他们白忙活一场,却只能混个温饱。”(一斗差不多6斤)

“至于那‘不堪之用’的废炭,则分文不给!烧炭所耗之木料,亦要从其酬劳中扣除!让他们不但白干,还要倒赔!”

一番话说完,刘晔的眼睛瞪得溜圆。

这办法,怎么说呢?